利用規約
株式会社ベネフィットディバイス(以下「当社」といいます)が提供する「就職・転職キャリアエージェント」における全てのサービス(以下、当社が提供する「就職・転職キャリアエージェント」サービスを総じて「本サービス」といいます)のご利用の際には、下記の利用規約(以下「本規約」といいます)についてご承諾の上でご利用をお願いいたします。
第1条(定義)
1.本規約で使用する語の定義は以下の通りとします。
- (1)登録者
本サービスの利用登録を行った本サービス利用者。
- (2)求人施設・企業
当社が本サービス提供の目的において契約を結ぶ、求人を行う施設又は企業。
- (3)本サイト
当社が本サービス提供のために運営するウェブサイトの総称。
第2 条(サービス内容)
1.本サービスは、以下のサービスから構成されます。
- (1)本サイトを介した情報提供による就職・転職支援
- (2)面談、電話又はメールその他の手段を用いた就職・転職相談の実施
- (3)担当キャリアエージェントによる就職・転職活動支援
- (4)求人情報の提供
- (5)求人施設・企業への応募手続の代行
- (6)その他、登録者の就職・転職に有益と当社が判断する全てのサービス
2.前項サービスは、原則として、無料で提供しますが、当社の判断により、2週間以上の予告期間を設けて、一部サービスを有料とする場合があります。
第3 条(本サービスの申込・利用)
- 登録者は、本サービスの利用にあたって本規約の内容をすべて承諾したものとします。
- 当社は、登録者の就職・転職に関する希望条件、所有資格もしくは適性等の点において本サービスを提供することが困難又は不適切と判断した場合、又は、過去に当社もしくは第三者に対する背反行為があった等の理由により当社が本サービスの提供が適切でないと判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。この場合、その判断に関して、質問等への回答を含め、その他一切の義務を免れるものとします。
第4 条(登録者の責任とサービス範囲)
- 登録者は、自らの意思によって本サービスへ登録及び利用するものとします。
- 当社は、登録者が求人施設・企業に入社した場合の仕事内容、給与又は勤務時間などの労働条件について予め確認を行いますが、最終的に登録者及び求人施設・企業間で締結する雇用契約の内容を保証するものではありません。
- 登録者が本サービスの利用に起因して、第三者(求人施設・企業を含みます。以下同じ) との間で紛争等が生じた場合、登録者自身の責任でこれに対処し、当社は一切の責任を免れるものとします。
- 当社は、登録者による本サービスの利用の結果及び効果について、何ら保証しないものとします。
第5 条(登録者の義務等)
1.登録者は、本サービス利用に関して、当社が以下の対応を求めた場合、これに応じるものとし、求めに応じない場合、本サービスの全部又は一部について、利用できない可能性があることを予め承諾するものとします。なお、お預かりした書類については、一部お返しできないことがありますのでご了承ください。
- (1) 登録者の本人確認書類等の提出
- 登録者の履歴又は経歴等に関する書類の提出
- その他本サービス提供のために当社が必要を認める各種書類等の提出
2.登録者は、本サービスの利用に関して当社が必要と認める、身元保証契約その他の、当社又は当社が指定する第三者との間の関連契約の締結を打診した場合、これを検討するものとし、当該契約を締結しないことにより本サービスの一部を受けられなくなる可能性について予め承諾するものとします。
3.登録者が、本サービス利用の結果として、求人施設・企業から内定を受けた場合、やむを得ない事情がある場合を除き、登録者は、求人施設・企業との間で雇用契約を締結するものとします。
4.登録者は、本サービス利用を通じて、求人施設・企業に就職した場合、当該雇用契約の維持及び継続に努めるものとします。
5. 登録者は、本サービスの利用に際して取得した、当社又は求人施設・企業その他の第三者に関する公でない情報について、機密保持義務を負うものとし、いかなる手段によっても第三者に開示又は漏洩しないものとします。
第6 条(個人情報の取り扱い)
- 当社は、別途定めた個人情報保護方針「個人情報の取り扱いについて」に従い、登録者の個人情報を適切に収集・利用・管理するものとし、登録者は、当該方針に承諾の上、本サービス利用を申し込むものとします。
- 登録者は、本サービス提供の目的のために、当社が、求人施設・企業等に対し、登録者の個人情報の一部を開示することを、予め承諾するものとします。
- 本サービスに関連して求人施設・企業に開示された登録者の個人情報の取り扱いについては、求人施設・企業の責任に基づくものであり、当社は求人施設・企業の個人情報の取り扱いについて責任を一切負いません。
第7 条(登録者の禁止事項)
登録者は本サービスを利用するにあたり、次の行為をしないものとします。
- (1)虚偽の情報を当社又は本サイトに通知・登録・申告する行為。
- (2)就職又は転職以外の目的のために本サービスを利用する行為。
- (3)他人になりすまして情報を通知・登録・申告する行為。
- (4)本サービス利用に必要な情報(ログイン情報等)を第三者に開示し又は使用させる行為。
- (5)第三者又は当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権又はその他の知的財産権を侵害する行為。
- (6)第三者又は当社の財産、プライバシー又は名誉等の権利を侵害する行為。
- (7)第三者又は当社を誹謗中傷する行為。
- (8)第三者又は当社に不利益を与える、又はそのおそれのある行為。
- (9)本サービスを利用した営業活動又は営利を目的とする情報提供等の行為。
- (10)当社を介さず求人施設・企業に連絡を図るなど、当社の利益を損ね、又はそのおそれのある行為。
- (11)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
- (12)本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者又は当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為。
- (13)公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為。
- (14)各種法令に違反する行為、又はそのおそれのある行為。
第8 条(本サービス利用の終了事由)
当社は、登録者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、当該登録者に対して何らの催告又は通知を要することなく、本サービスの提供を終了することができることとします。
- (1)登録者が前条に定めるいずれかの行為を行った場合。
- (2)登録者が本規約のいずれかの規定に違反した場合。
- (3)登録者と当社との信頼関係が維持できなくなったと当社が判断した場合。
第9 条(本サービスの停止又は終了)
1.当社は、以下各号の事由により、本サービスの全部又は一部を、停止又は終了することができるものとし、かかる停止又は終了に起因して登録者又は第三者に損害が発生した場合も、当社は一切の責任を負わないものとします。
- (1)定期的又は緊急に本サービス提供のためのシステムの保守又は点検を行う場合。
- (2)火災、停電、天災地変等の非常事態により本サービスの運営が不能となった場合。
- (3)戦争、内乱、暴動、騒擾、労働争議等により、本サービスの運営が不能となった場合。
- (4)本サービス提供のためのシステムの不良、通信回線における事故、第三者からの不正アクセス又はコンピューターウイルスの感染等により本サービスを提供できない場合。
- (5)法令等に基づく措置、法令の制定・改廃又は公権力による命令・処分により本サービスが提供できない場合。
- (6)その他、やむを得ない事情により当社が本サービスの停止又は終了を判断した場合。
2.当社は、前項により本サービスの運用を停止又は終了する場合、事前に本サイト上などでその旨を通知するものとします。但し、緊急の場合は、この限りではありません。
第10 条(免責)
- 本サービスを利用し又は利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、金銭的損失を含む一切の不利益)について、当社は責任を負わないこととします。
- 当社は、本サービスにおいて提供される情報(求人施設・企業に関する情報、広告又は登録者が本サイト等に登録しもしくは掲載する情報等を含む、一切の情報)に関し、内容の最新性、完全性、正確性、真正性又は有用性等について、保証するものではなく、登録者はこれをご承諾いただき、自己の責任において利用することとします。
- 当社は、本サイトを通じてアクセスできる、第三者が提供するウェブページ、ウェブサイト又はサービス等により生じる損害につき、一切責任を負わないこととします。
- 当社は、前条1 項のいずれかの事由により本サービスを提供できなくなり又は登録者に損害が生じた場合、一切責任を負わないこととします。
- 当社は、登録者、当社又は第三者によって本サイトに登録されたデータ等が消去又は変更されないことを保証できません。
- 当社は、当社及び求人施設・企業の機密に属する事項について、登録者からの質問への回答その他の対応について、一切の義務を負いません。
第11 条(著作権及び提供された情報の利用)
1. 本サービスの目的のために登録者に提供もしくは開示され又は本サイトに掲載されているすべての資料又はコンテンツ(写真、イラスト等を含みます。以下同じ)の著作権は、当社又は当社の指定する第三者に帰属し、登録者は、当社の承諾なく複製、改変又はその他の行為を行うことができません。
第12 条(本サービスの変更等)
- 当社は、本サービスの全部又は一部について、任意に、変更又は中断をすることができるものとします。
- 前項について、当社は、緊急を要する場合を除き、2 週間の予告期間を設けるものとします。
第13 条(規約の変更)
当社は、本規約を変更することができることとします。変更の内容については本サイト上に掲示し、3 週間経過した時点で、すべての登録者が承諾したものとみなします。ただし、 変更内容について、登録者に不利益とならないことが明らかな場合又は不測の事態への対処の目的などによる場合は、3 週間の掲示期間を設けないことができるものとします。
第14 条(損害賠償)
登録者が本サービスの利用に関連して、当社、他の登録者、求人施設・企業又はその他の第三者に損害を与えた場合、登録者は、その損害を賠償する責を負うものとします。
第15 条(規約の有効性)
- 本規約の規定の一部が法令に基づいて無効と判断された場合も、本規約のその他の規定は有効とします。
- 本規約の規定の一部が、ある登録者との関係で無効とされ、又は取り消された場合でも、本規約はその他の登録者との関係では有効とします。
第16 条(反社会的勢力の排除)
登録者は、反社会的勢力(暴力団員、暴力団員でなくなった時から5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等の構成員、その他これらに準ずる者をいいます)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在及び将来にわたって保証するものとします。万一これに違反した場合には、何らの通知又は催告なしに、当社は本サービスの提供を終了することができるものとします。
第17 条(協議事項)
本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社と登録者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第18 条(準拠法及び管轄裁判所)
- 本規約の準拠法は、日本法とします。
- 登録者と当社の間で争いが生じた場合、当社本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定:平成26年5月1日
株式会社ベネフィットディバイス
個人情報の取り扱いについて
1.個人情報の定義について
個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。
2.個人情報の管理について
株式会社ベネフィットディバイス(以下「当社」といいます)は、個人情報の取り扱いに関する法令等を遵守いたします。
また、当社は、個人情報の保護に関し、当社の役職員等に対して、個人情報保護のための研修を定期的に実施するなどし、啓発活動に努力しています。
3.個人情報の利用目的
当社は、個人情報を取得・利用する場合、利用目的を予め明示した上、当該目的の範囲内で、適正に取扱います 。
【就職・転職支援サービスにおいて取得する個人情報の利用目的】
当社は、就職・転職支援サービスのために取得する、サービス利用者様の個人情報について、以下の目的の範囲内において利用します。
- 当社による利用者様に対する職業紹介および求人情報提供等のサービス提供。
- 当社が提供するサービスのご案内や資料の送付。
- アンケートのご協力依頼やアンケート結果の報告、キャンペーンの告知、モニター等への応募、プレゼント発送等。
- 当社が運営するウェブサイト等における、コンテンツ作成の為の取材対象者の募集。
- 利用者様からのお問合せへの対応のため。
- その他上記業務に関連・付随する業務。
4.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
当社サービス利用者様が、当社サービス提供のために必要となる項目を当社に通知又は当社が運営するサイトに登録されない場合、当社サービスの一部又は全部を受けられないことがあります。
5.個人情報の目的外利用と第三者提供について
当社が取得する、当社サービス利用者様を含む当社のお客様(以下、「お客様」といいます)の個人情報について、ご本人の同意を得ずに、目的外の利用を行うこと、又は、第三者に提供することは、いたしません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供することがあります。
・法令に基づく場合。
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合。
・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合。
・国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることによってその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあると当社が判断した場合。
・裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センター又はこれらに準じた権限を有する機関から、お客様の個人情報についての開示を求められた場合。
・合併その他の事由による事業の承継に伴って、承継前における当該個人情報の利用目的の達成のために個人情報が提供される場合。
【就職・転職支援サービスにおいて取得する個人情報の第三者提供】
当社は、就職・転職支援サービスのために取得するサービス利用者様の個人情報について、以下の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供いたしません。
- 利用者様の承諾に基づき、当社クライアント(求人施設・企業を含む)に開示する場合。
- 当社サービス提供の目的のために、一部業務を第三者に委託する場合において、当社と当該第三者との間で個人情報取り扱いに関する契約を締結した上で提供する場合。
6.個人情報取り扱いの委託について
5.にかかわらず、当社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。
7.統計データの利用について
当社は提供を受けたお客様の個人情報をもとに、お客様個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。お客様個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。
8.開示対象個人情報の開示等について
当社が保有する開示対象個人情報の「利用目的の通知」・「開示」・「訂正、追加または削除」・「利用の停止、消去または第三者への提供の停止」(以下「開示等」という)の要請につきましては、12に定める連絡先にご連絡ください。ご本人であることを確認したうえで、当社で定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。ただし、開示等に対応することによって、以下のいずれかに該当する場合は、対応できない旨とその理由をお客様に説明した上で、開示等に対応しない場合がございます。
・お客様ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
・法令に違反することとなる場合
なお、個人情報を削除、利用停止等した場合、お客様が現在ご利用されているサービスなどを受けることができなくなる場合がございます。また、サービス提供の終了などで必要のなくなった個人情報につきましては、当社の規程に従い処分いたします。
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